スタッフが辞めるのピンチ!!

最近多い
スタッフが辞める件!!

スタッフがいなくなっても
一人になっても
やっていく覚悟が必要です。

良いお客様を集めて
良い仕事をして
高い価値が提供出来る
高単価サロンになれば何も怖くない(*^^)v

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昨日は
サロンオーナー様とのミーティング

コンサル開始前
1ヵ月間のプレサポートを経て

初の本格的コンサルティングでした。

1ヵ月前、
プレサポート時開始時に

スタッフから、
「5月末で辞めたい」
との申し出があったのです!!

さあ、
今からみんなで頑張ろうと言う
まさにその時でした。

スタッフが辞めてしまう!!

広いサロンで一人
取り残された感がいっぱいで・・・

不正脈が出たり
精神的にも弱っておられました。

「凹んでる場合ではありません!!
とりあえず、
やるべき事を順番にやるだけです!

困ったときには
考えすぎると動けません!!」

少しスパルタでスタートしました。

一人で考えると深みにはまり
悪循環です。
自分の経験の中からの思考だけ
一人で考えるには、選択肢が少なすぎます。

そんな時は
考えずに動く事が一番と言うことで
大量の
「やる事リストとヒント」をお渡ししました。。

凹んでる人に酷だとも
思いましたが~

人間、
用事に追われているほうが
病気になりません)^o^(

結果

昨日は人が変わったように
元気で、私も嬉しくなりました。

そして何より
プレサポート期間1ヵ月だけで

なんと

なんと

客単価を3000円アップを達成

売上げも前年対比30万円上乗せ

ここまでやってくれると

嬉しくって

嬉しくって

夜中に酒盛りでした。

本格的なコンサルティングに入り

一人営業になってからの作戦もバッチリ

元気になっていたので

次の1ヵ月
山盛りの「やる事リスト」もできました。

他にも現在サポートしている
サロンさま、
小規模のサロンが多いのですが

一人で悩んでいた
オーナースタイリストをはじめ
スタッフさん達も全て

100%のスタイリストが売上げアップ

稼げるようになっています。。。

来月も楽しみです。

東京セミナーも近づいてまいりました。

参加の方には個別に案内を送っております。

お会いするのが楽しみです。

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